Cursos de Recursos humanos a distancia y online

Este curso a distancia de Gestión de Personal proporciona los conocimientos prácticos necesarios para desarrollar todas las gestiones propias del área de los recursos humanos. Está especialmente enfocado hacia la pequeña y mediana empresa (PYMES).

Este curso a distancia está dirigido a personas que en su actividad laboral tienen responsabilidades sobre terceras personas. Ya sea en el ámbito de un departamento de recursos humanos, o en el ámbito de pequeñas y medianas empresas (PYMES).

Este curso a distancia se dirige a todas aquellas personas y profesionales que con formación jurídica o sin ella, desarrollan su actividad profesional en gestorías, asesorías, despachos de abogados, departamentos de administración de empresas, como consultor de RRHH. Y en general, a todas aquellas personas interesadas en adquirir los conocimientos específicos sobre el actual marco normativo en materia de contratación, nóminas y seguros sociales.

Curso a distancia dirigido a todas aquellas personas y profesionales que con formación jurídica o sin ella, desarrollan su actividad profesional en gestorías, asesorías, despachos de abogados, departamentos de administración de empresas, como consultor de RRHH. Y en general, a todas aquellas personas interesadas en adquirir los conocimientos específicos sobre el actual marco normativo en materia de contratación, nóminas y seguros sociales.

El alumno aprenderá a gestionar de forma responsable los Recursos Humanos de una empresa, a controlar las graves consecuencias derivadas de un contrato mal hecho, de una formación deficiente o de una evaluación del rendimiento desacertada.

Este curso proporciona una formación completa para confeccionar nóminas y llevar el proceso de contratación laboral de la empresa.

Master para titulados universitarios en Derecho, Económicas, Ingeniería, Sociología, Psicología, Pedagogía, Ciencias Políticas y Comunicación, Graduados Sociales y Diplomados en Relaciones Laborales... que quieran desarrollar su carrera profesional en el Área de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de la Empresa o en el ámbito de la Consultoría de Gestión y Proyectos.

El Master EFEM en Asesoría Laboral dota de las capacidades necesarias que le permitan tomar decisiones en el entorno laboral y dominar todos los aspectos de la seguridad social, así como los de contratación y relaciones de trabajo.

El Master en Dirección de Recursos Humanos online está dirigido a profesionales y titulados interesados en el área de la dirección de personas y rrhh.

El Master EFEM en Dirección de Recursos Humanos tiene como objetivos: Conocer al detalle la Dirección de los RR.HH. en una empresa. Dominar íntegramente las técnicas de selección y motivación. Establecer el modelo integral de recursos humanos, etc.

Frecuentemente, en empresas de menor tamaño, el responsable del área contable es también requerido para asumir la dirección de recursos humanos, por lo que necesita una profunda visión de las necesidades económicas combinándolas con la dirección de las personas en la organización. Certificado por la UAB.

Aprenderá los sistemas de gestión de puestos, descripción de puestos, competencias y valoración. Adquirirá los conocimientos de las últimas técnicas en gestión retributiva, gestión del desempeño, planes de formación, etc. Certificado por la UAB.

Frecuentemente en empresas de menor tamaño, el director financiero es también requerido para asumir la dirección de recursos humanos adquiriendo así una profunda visión de las necesidades financieras y combinarlas con la dirección de las personas en su organización. Certificado por la UAB.

Se analizan los principios básicos de la gestión humana (planificación y análisis del puesto de trabajo), la cobertura de las necesidades de recursos humanos (reclutamiento y selección) y el incremento de potencial y el desarrollo del individuo.

Se dirige a aquellos directivos y profesionales que deseen gestionar los recursos humanos de la empresa, a la vez que implantar un sistema de productividad, investigación, calidad y logística, que se adapte y apoye a la estrategia global de la compañía. Certificado por la UAB.